経営者の皆さまのお悩みと言えば沢山あると思いますが、そのほとんどが「人」に通じることではないでしょうか。

エレメントでは、様々な業界の企業様をWebマーケティングという観点からサポートさせていただくために、世の中で必要とされる情報リサーチを日々行っております。

そんな中、今回、社労士の仕事内容について調査していたところ、「人」について関わる問題を解決するうえで、社労士が企業にもたらすメリットは、とても大切だと気づきました。

そこで今回のお仕事調査隊では、これから会社の労働環境を整えたい！とお考えの経営者の皆さまに、是社知っておいて頂きたい社労士の仕事内容についてまとめてみました。

顧問契約のメリットデメリット、契約時の注意点などについても触れておりますので、是非最後までお読みください！

 

企業が社労士にお願いできること

社会保険労務士とは、企業経営に必要な４つの経営資源「人」「物」「お金」「情報」の中で「人」である、人的資源についてのエキスパートです。

労働法や社会保険に精通したプロフェッショナルで、社会保険、給与計算などの労務管理の業務を行う国家資格をもっています。

 

経営者が社労士にお願い出来る仕事とは？

・労働・社会保険に関する申請・手続き代行

・労働者名簿、賃金台帳の作成

・就業規則・雇用契約書の作成

・労務や労働トラブル、経営に関する相談・コンサルティング

・助成金の申請代行

・給与計算の代行　など

 

顧問契約のメリット・デメリット

依頼内容ごとのスポット契約もありますが、企業だと顧問契約を行っているところが多いようです。それでは、顧問契約をして企業が得られるメリットやデメリットはどんなものなのか確認してみましょう。

 

顧問契約のメリット

・労働者とのトラブルを予防・解決できる

・手続きでの負担を軽減し、本業に専念できる

・有効な助成金を受け取りやすくする

 

顧問契約のデメリット

・費用がかかる：

それぞれの会社において、自社で行う場合と社労士費用の比較が重要

・依頼業務が明確化されず、依頼内容とサービスが合わない場合がある：

事前に具体的な内容を話し合い、リスト化するなどが必要

 

顧問料は？

社労士顧問契約の費用は、従業員数に応じた月額料金となっているのが一般的で、事務所によって違いはありますが、おおよそ下記のような設定が多いようです。

 

・人員数4名まで：約2万円～

・人員数10名まで：約2万5千円～

・人員数20名まで：約3万5千円～

・人員数30名まで：約4万5千円～

 

こちらはあくまで一例となります。

月額顧問料でどれだけの範囲の業務をしてくれるのかは、それぞれの社労士によって違うので、それぞれの事務所に確認することが大切です。

 

どのタイミングで顧問社労士をつけらたよい？

ここまでで、企業として社労士に頼める仕事や、顧問契約のメリット見てきました。

では、ご自身の会社について考えた際、今すぐに顧問税理士が必要なのかどうかを考えていきましょう。

労働基準法により、常時10人以上の労働者を使用する場合は、就業規則の作成が必要だとされています。

よって、このタイミングで顧問社労士を検討し始める経営者の皆さまが多いようです。

 

トラブルの前に相談が大切！

本記事をお読みいただき、「社内で気になることがあるな」と思われた方は、なるべく早く相談してみることが大切です。

「労働問題は、人と人との問題」一度トラブルになってしまうと、解決までに多大な費用と時間を費やすことになりかねません。

社労士事務所を選ぶには、業務範囲や費用感などの相性がありますので、複数の事務所とコンタクトを取ることをおすすめいたします。

どこから連絡をとろう…とお迷いの方は、複数の社会保険労務士とチームを組んで、企業の労働問題を未然に防ぐための提案を積極的に行っていらっしゃる、労働問題を弁護士や社労士と一体になって解決する法務会計プラザのような事務所もございますので、是非ご参考になさってください↓法務会計プラザ所属の片山社会労務士事務所も労務相談を受けています。

皆さまが本業に専念できるよう、プロの力を借りて労働環境を整えることも視野に入れてみてはいかがでしょうか？

 

参照元：

東京都社会保険労務士会

https://www.tokyosr.jp/entrance/work/

社会保険労務士法人　渡辺事務所

https://www.office-nabe.com/consultant/

比較bizまとめ

https://www.biz.ne.jp/matome/2002659/

HEARTLAND Picks

https://heartland-tax.com/media/personnel_work/advisor-labor-and-social-security-attorney/

RESUS社会保険労務士事務所

https://resus.jp/topics/715/

厚生労働省

https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/leaflet_kijun.html